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一群人无奈地在门口等着。不久，李青来了。
大家看到李青的车，立刻围了上去。
一大早，李青被大家的热情吓了一跳，还以为有人来公司捣乱呢。
直到弄清楚大家的来意，李青才明白过来。
听说大家被门卫拦在门外，李青既好笑又尴尬，连忙把大家请进来，安排到会议室。
接着，李青让人给大家上茶。
这时候，有些人已经等不及了，有点焦虑地说：
“李总，我们就别这么客气了，您说我们什么时候可以正式开始面试吧。”
李青听到这话，心中微微一喜。
大家如此急切的态度，恰恰证明了他们对卓云天织手表的认可和期待。
李青没想到，品牌建设的效果竟如此迅速显现出来。
然后，李青微笑着解释道……
首先，非常感谢大家对卓云天织手表的热情支持。不过，我也得遗憾地告诉大家，昨天推出的100只手表现在已经全部被预定完了。
目前，我们手上没有现货，所以只能接受预定哦。”
听到这个消息，不少人都露出了失望的神情。
然后，有人不死心地追问：
“那最快什么时候能买到呢？”
李青耐心地解释：
“因为每一只手表都是由师傅手工精心制作，所以时间上很难保证。哪怕是一点小小的瑕疵，我们也会重做，所以无法准确预测时间。
我可以向大家保证的是，我们会按照预定的顺序，一旦有新表，第一时间通知顾客。”
一般来说，没货的情况很难让顾客满意。但李青的诚恳解释，让大家默默地接受了这个事实。
这就是李青独特的人际交往能力。
在心理学上，等待得到的满足感往往比立即得到更强烈，而这种饥饿营销策略也能激发大家的兴趣，保持他们对产品的持续关注和热情。
因此，当李青坦诚地说明情况，并承诺第一时间通知，大家反而觉得他的态度诚恳，产品制作也很用心。
于是，大家接受了无法立即拿到现货的事实。
接下来，李青组织专人对这些“面试者”进行测试，以决定他们是否有购买资格。
在接下来的日子里，每天都有人来到卓云公司参加面试。
为此，王倩不得不专门设立一个办公室作为面试场所。
这一天，处理完工作后，王倩特意来找李青：
“李青，我觉得我们在公司里每天处理手表销售可能不太合适了吧？”
听到这话，李青立刻明白了王倩的想法。
确实，随着卓云天织手表的知名度提高，前来购买的人络绎不绝，甚至影响了卓云公司的正常运营。
李青点点头：
“你说得对，是时候规划下一步了。”
王倩有些惊讶：
“你的意思是，你已经有下一步的计划了？”
李青肯定地点点头：
“没错，我打算开设一家卓云天织手表专卖店，把整个手表业务转移到专卖店，让卓云公司总部只负责管理工作，各个业务部门独立运作。
不只是手表业务，运输业务也需要从总部分离出来。”
卓云公司发展至今，虽然业务范围扩大了许多，但基本模式已经确定，即卓云公司总部负责总体管理，具体业务各自独立运作。
即将开业......
比如摄影业务，是由分散在几百家摄影工作室来操作的。再比如服装生意，由纺织厂制造，商场和店铺负责销售。还有水果业务，那是由专门的水果店来打理。
然而，运输业务和新起步的手表业务，并没有特定的运营场所。
因为运输车队的停车场就在公司总部附近，所以运输业务部门一直设在总部。
如今加上手表业务也设立了独立部门，公司的总部显得有点杂乱无章。
因此，为了卓云公司整体的高效运行，李青打算将这两个业务部门从总部分离出去。
王倩想了想：
"运输部门还好解决，只要在车队停车场旁边的空地建个物流站就行。这样对业务开展也更便利。"
这个建议很实在，李青听后赞同地点点头：
"对，建个物流站确实方便，我马上安排人负责这事，建筑商那边直接找陈琳对接。"
随着时间的发展，陈琳已不再是当初需要在人力资源市场找活儿的工人，而是成为奉天地区颇有影响力的建筑商。
当初卓云公司总部大楼的建设就是由陈琳总负责的。
之后，卓云公司的所有建筑项目都直接交给陈琳，每次的结果都很让人满意。
王倩点点头，记下了这个安排，然后皱眉问道：
"不过...手表专卖店，你打算在哪里设立呢？
是找现成的地方，还是自己建造？"
李青平静地说：
"手表专卖店必须位于市中心最显眼的位置，而且要气派，能在人们心中留下深刻印象。
市中心建筑林立，我们无法自行在那里新建。
所以，找到一个合适的地点至关重要。"
听完李青的要求，王倩不由得感到有些头疼。
虽然卓云公司因业务需求，在很多地方购买、租赁或新建过物业，但这次的要求有所不同。
市中心，独立的、显眼的、宽敞的建筑，听起来简单，实则不易寻找。
以前卓云公司在市中心开展业务时，通常是与现有的国营大商店或大型商场合作。
现在要自己找地方，确实让人心力交瘁。